Data: Szkolenie stacjonarne w dniu 30 maja 2023 r.

Godzina: 9:00 - 16:00

Miejsce: Wydział Neofilologii ul. Dobra 55. sala 1.138

Trenerka: Magdalena Miksa (Zespół Ombudsmana UW)

Prośba o przesłanie skanu formularza zgody na udział w szkoleniu podpisanego przez przełożonego na mail: szkolenia.prac@adm.uw.edu.pl

Przed przystąpieniem do szkolenia należy wypełnić pretest na platformie, a po zakończeniu posttest oraz ankietę ewaluacyjną.

Jeśli uczestniczą Państwo po raz pierwszy w szkoleniu, prosimy o wypełnienie, najpóźniej w dniu rozpoczęcie szkolenia, deklaracji uczestnika projektu.

Link do deklaracji: https://zip.uw.edu.pl/deklaracje/2530

Kurs zostanie przeprowadzony w ramach Programu zintegrowanych działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO WER, ścieżka 3.5

Opis: Szkolenie będzie obejmować część prawną i warsztatową w zakresie poznania zjawiska mobbingu. Omówione zostaną przesłanki mobbingu oraz ochrona antymobbingowa (roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu) wynikająca z k.p. jak również wewnętrznych procedur;  fazy rozwoju mobbingu i sposoby reagowania na mobbing w ramach struktur uniwersyteckich.

Koordynator szkolenia: Małgorzata Ciachowska-Parzych malgorzata.ciachowska@adm.uw.edu.pl